本报记者 黄洪涛 罗娟 陈晓燕

“我这个年齿皆不怕被AI替代，你们年青东谈主怕什么？”

3月10日，在广东代表团驻地，格力电器董事长董明珠代表在接纳记者专访时流露，我方已能熟练使用AI处理平淡使命。

本年政府使命论说初次提议“完善合乎东谈主工智能时候发展促进工作创业的秩序”，并明确“打造智能经济新形态”，潜入拓展“东谈主工智能+”。记者发现，代表委员对于AI与工作的询查，正转向求实的应付。

时候落地需要战略导航。“我国机器东谈主制造与应用已具备塌实基础，但具身智能产业化仍濒临发展瓶颈，亟须构建绽放协同的应用生态，训导壮大智能体产业集群。”民革广东省委会副主委、佛山市政协副主席唐冬生委员建议，从国度层面编制应用全景道路图，明确时候演进、居品形态与市集拓展旅途，带领产业有序布局。

在广东，“产教评”技能生态的构建正在提速。2026年1月，《广东产教评“微专科”成立指南》发布，在智能制造、智能机器东谈主等5大界限已造成16个“微专科”、68门微课程的教学指南，为院校教学与企业需求对接提供了明晰旅途。现在，全省已建成171条“产教评”技能生态链，心事智能机器东谈主等产业集群，聚拢行业企业院校等优质资源，买通从“技能学习”到“岗亭工作”的“临了一公里”。

企业作为时候落地的“临了一公里”，若何均衡效果提高与东谈主的发展？2025年11月，工业和信息化部发布的《2025年度领航级智能工场形状训导名单》细致公示，格力电器的智能制造工场名列其中。据悉，该工场终局了自动化率80%以上，坐蓐效果提高200%。“自动化率、坐蓐效果大幅提高，并不料味着咱们要裁人。”董明珠代表说，面对智能化转型，企业会送工东谈主们去深造，匡助他们进行学问和技能升级。“咱们不遗余力为职工提供学习提高的平台和资源，匡助他们更好地合乎自动化和智能化转型。”她说。

企业的转型需求，倒逼东谈主才培养体系的变革。科大讯飞董事长刘庆峰代表本年带来7项建议，要紧柔柔的即是系统应付AI时间工作变革。他提议，米兰体育官网要以“全民AI教养+AI复合型东谈主才”为干线，重塑讲明注解与东谈主才培养体系——基础讲明注解普及AI通识，奇迹讲明注解成立“东谈主机合作”模块化课程与实训体系，高档讲明注解加速“AI+X”交叉学科成立，不绝讲明注解强化国度颖悟讲明注解平台AI课程供给，提高全民数字合乎力。

“时候发展的根蒂主见是服务于东谈主，是为了创造更好意思好的生存，决不不错糟跶工作者的工作领路和生存福祉为代价。”东浩兰生会展集团工会副主席陈达代表以为，要道是要委果“投资于东谈主”，构建面向改日的毕生学习与技能重塑体系。

“要让东谈主站在AI的‘肩膀’上。”陈达代表建议，在国度与场地的各种产业野心、财政扶持战略中，明确将东谈主工智能与数字化定位为赋能器具和效果伙伴；诞生“数字时间工作转型专项基金”，由政府牵头并长入社会本钱，赓续过问用于大限制、普惠性的奇迹技能提高；打造“技能导航与培训平台”，专揽数字化妙技动态分析改日技能需求，为工作者提供个性化的技能体检、学习旅途野心和精确培训课程，并补助校企共建“订单式”培养机制。

讲明注解界照旧行动了起来。苏州大学校长张桥委员共享了该校的革命践诺。针对老师群体尤其是年长老师的“AI错愕”，苏大革命性开启了反向“传帮带”模式：老老师传授体系化教学教训，年青老师带着年长老师熟练AI辅助课程假想，学校同步搭建数字底座，诞生教改课题，匡助老师缓缓掌抓AI教学技能。

改日已来，一些新形态正在萌芽。中国科学院计较时候斟酌所斟酌员张云泉委员柔柔到了“一东谈主公司”的兴起。“这意味着，工作者的脚色将从履行者转向处理者、决议者，需要更多大要独霸智能器具、与智能体高效合作的复合型东谈主才。”

刘庆峰代表也建议，要以“低成本合规、一站式服务、可赓续保险”为导向，优化新式市集主体准入与合规经过，完善适配“一东谈主公司”的税费补助与普惠金融供给。

从广东“产教评”技能生态的构建，到格力电器对东谈主才培养的喜爱，再到苏州大学的反向“传帮带”——面对AI波浪的冲击，政府、企业、讲明注解机构正在造成协力。

瞻望改日，AI是“替代者”，照旧“新共事”？代表委员们多半以为——不可把东谈主动作时候升级的“成本”，而是要把东谈主的发展作为时候出奇的最终野心。

（本报北京3月10日电）米兰体育官网

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